En règle générale, la rémunération est calculée en
fonction du montant des honoraires encaissés.
Elle est calculée comme suit:
Honoraires H.T. - Frais de Gestion
= disponible Consultant
Le disponible Consultant diminué des frais de
fonctionnement sert de
base au calcul du salaire.
|
Disponible Consultant |
- |
Frais
de Fonctionnement |
| - |
charges patronales et
fiscales |
| = |
Salaire Brut |
Le salaire brut comprend l'indemnité de congés payés
+ prime de vacances (11%) et la
prime de précarité si CDD (10%)
|
Salaire Brut |
| - |
Charges salariales |
| = |
Salaire
Net |
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