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Société de conseils aux entreprises, dédiée au Portage Salarial
Rémunération |
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En règle générale, la rémunération est calculée en fonction du montant des honoraires encaissés. Elle est calculée comme suit: Honoraires H.T. - Frais de Gestion = disponible Consultant Le disponible Consultant diminué des frais de fonctionnement sert de base au calcul du salaire.
Le salaire brut comprend l'indemnité de congés payés + prime de vacances (11%) et la prime de précarité si CDD (10%)
Le salaire et les frais sont virés, séparément, sur le compte du consultant. Les charges sociales et fiscales sont reversées aux organismes concernés aux échéances prévues. Un Consultant a réalisé une mission de conseil pour l'un de ses clients:
En fin de mois, son compte se décompose comme suit (extrait):
Il perçoit 590 € de salaire net et 100 € en remboursement des frais engagés Vous avez un projet, vous souhaitez comparer .... |