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Rémunération

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Exemples chiffrés Simulation

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

En règle générale, la rémunération est calculée en fonction du montant des honoraires encaissés.

Elle est calculée comme suit:

Honoraires H.T. - Frais de Gestion = disponible Consultant

Le disponible Consultant diminué des frais de fonctionnement sert de base au calcul du salaire.

Disponible Consultant

-

Frais de Fonctionnement
- charges patronales et fiscales
= Salaire Brut

Le salaire brut comprend l'indemnité de congés payés + prime de vacances (11%) et la prime de précarité si CDD (10%) 

 

Salaire Brut
- Charges salariales
= Salaire Net

 

Le salaire et les frais sont virés, séparément, sur le compte du consultant.

Les charges sociales et fiscales sont reversées aux organismes concernés aux échéances prévues.

Exemple chiffré

Un Consultant a réalisé une mission de conseil pour l'un de ses clients:

Durée 2 jours
Montant d'honoraires H.T. 1300 €
Frais de mission 0 €
Frais de fonctionnement 100 €

 En fin de mois, son compte se décompose comme suit (extrait):

  Débit (€) Crédit (€)
Encaissement Honoraires   1300
Frais de Gestion (10%) 130  
Frais de Fonctionnement 100  
Salaire Net 590  
Charges Patronales 328  
Charges salariales 152  
  1300 1300

Il perçoit 590 € de salaire net et 100 en remboursement des frais engagés 

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